Die gesundheitlich bedingten Absenzen in der Schweiz steigen seit Jahren. Lag der Durchschnitt im Jahr 2010 noch bei 6,3 krankheits- oder unfallbedingten Abwesenheitstagen pro Mitarbeitender und Jahr, sind es 2024 bereits 8,5 Tage pro Vollzeitstelle.
Ein wirksames betriebliches Gesundheitsmanagement kann das Risiko von Absenzen spürbar reduzieren. Ganz verhindern lassen sie sich jedoch nie. Was können sie also unternehmen, damit eine Abwesenheit nicht zur Belastungsprobe für alle Beteiligten wird?
In seinem Referat zeigt Jean-Claude Cattin auf, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeberinnen im Falle einer Absenz ihrer Mitarbeitenden haben. Im anschliessenden Podiumsgespräch wird beleuchtet, wie ein konstruktiver Austausch zwischen Ärzteschaft und Arbeitgeberin dazu beitragen kann, eine erfolgreiche Rückkehr an den Arbeitsplatz sicherzustellen.
Mehr Informationen auf dem Flyer. Anmeldeschluss ist der 26. Mai 2026. Die Anmeldung erfolgt per Email an info@rework-so.ch. Folgende Angaben sind dafür notwendig: Name und Adresse ihrer Unternehmung, sowie der Vor- und Nachname aller Teilnehmenden. Pro Unternehmen werden maximal zwei Personen zugelassen. Die Anmeldungen werden nach Eingang berücksichtigt.
Der KMU- und Gewerbeverband Kanton Solothurn (KGV SO) ist Teil der Trägerschaft des ReWork Netzwerks Solothurn. Das reWork Netzwerk Solothurn ist ein Zusammenschluss von Arbeitgeberverbänden, der Ärzteschaft, dem Kanton und den Sozialversicherungen.
